西安旅游职业中等专业学校
快速导航
党政之窗
中共西安旅游职业中等专业学校委员会开展干部作风问题排查整改工作实施方案
发布时间:2018-08-25    浏览量:1965


根据市教育局党委《关于扎实开展干部作风问题排查整改工作的通知》安排,经校党委研究并结合我校实际,制定学校开展干部作风问题排查整改工作实施方案。


    一、指导思想

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以锲而不舍驰而不息加强作风建设为目标,深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神,紧紧围绕解决学校干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题,进一步严肃纪律要求,认真排查整改,加强监督检查,建立长效机制,积极营造干事创业良好氛围,推动我校领导干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作,坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,把对党绝对忠诚体现在一切行动听指挥上,把抓落实体现在言必行、行必果上,以最高的政治站位、最强的政治担当、最严的政治纪律,为促进我校事业发展、努力打造西安职教铁军提供坚强有力的纪律作风保障。


   二、领导机构


           成立我校干部作风排查整改工作领导机构:

         工作领导小组    组长:李建利

             成员:冯相民 骆强年



三、目标任务

聚焦中央办公厅督察组提出的少数干部不担当不作为问题,贯彻从政治纪律查起的要求,按照市委组织部、市纪委总体安排,坚持对照问题、举一反三,在我校扎实开展领导干部作风问题排查整改工作。切实解决我校领导干部队伍中存在的服务发展理念不足、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、“四风”问题隐形变异等问题,履职尽责,推动职业教育发展问题,推动我校领导干部作风进一步转变,努力办好人民满意的职业教育。


四、排查整改内容


   (一)遵守政治纪律方面的问题。重点检查是否存在深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位等问题;是否存在贯彻落实中央、省市委和市教育局党委决策部署方面搞“上有政策、下有对策”,合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通等问题;是否存在执行中央、省市委和市教育局党委部署要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差,只做表面文章没有实际行动和措施等问题;在如实向党组织反映和报告情况方面是否存在口是心非、阳奉阴违、弄虚作假、虚报浮夸、隐瞒实情、报喜不报忧等问题;选用干部是否突出政治标准,是否坚持从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律方面精准识别评价干部政治表现等问题。

   (二)慢作为不作为乱作为方面问题。重点排查在教育教学管理工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及师生利益,拍脑袋决策,简单粗暴“一刀切”等问题;在推动“三大攻坚战”以及秦岭北麓违规建别墅问题涉及教育领域整改方面是否存在缺乏担当勇气,求稳怕乱,遇到矛盾不敢碰硬,不敢坚持原则,导致贻误工作或工作长期没有实质性进展等问题;在抓工作落实方面是否存在部署多落实少、热衷做表面文章、搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”等问题;在抓学校重大项目、政策落实、教育稳定等方面,是否存在不深入研究、不下大力推进,导致资金沉淀、项目建设拖延、教育专项资金监管不严或被挤占挪用、学校重大安全隐患整改不力等问题;面对急难险重任务,特别是学生群体性、突发性事件是否存在不敢不愿及时处置,只往上报不表态,致使小事拖大、大事拖成大祸等问题;是否存在滥用职权、违反廉洁自律要求,利用职务之便谋取私利等问题。

   (三)庸、懒、散、慢、虚方面问题。重点排是否存在工作作风不实,工作状态不佳,工作效率低下,在其位不谋其政、出工不出力等问题;是否存在群众观念淡薄、服务师生意识缺乏、服务水平低下,讲方便管理多、讲方便师生少,硬性管理多、柔性疏导少等问题;是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责等问题;是否存在不遵守工作纪律,上班时间上网聊天、打游戏等问题;是否存在执行请假报告制度不严格,经常迟到早退或擅离岗位等问题。

   (四)“四风”隐形变异方面问题。重点排查是否存在“虚多实少、阳奉阴违”“知情不报、听之任之”“层层卸责、层层不负责”“门好进、脸好看、事更难办”、以文件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形变异等问题;是否存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆事宜、在内部食堂、培训中心、高档小区或写字楼接受吃请、大额消费拆分报销等享乐主义、奢靡之风隐形变异等问题。

   (五)履职尽责推动教育发展方面问题。重点排查是否存在不能主动了解中职教育最新动态,不及时更新办学思路等问题;是否存在开展产教融合深度和广度不够的问题;是否存在提升学校办学影响力,转变传统观念对职业教育有偏见的积极性、主动性不足的问题;努力发展成为市中等职业教育领头雁、排头兵的干劲不足等问题。

    五、排查整改步骤

   (一)自查整改阶段826日前)

    1.成立机构。校党委成立作风排查整改工作领导小组,全面负责的组织实施。

    2.制定自查方案。研究制定领导干部作风排查整改工作方案,建立整改清单、提出时限要求、明确工作标准,确保排查整改任务明确,措施得力、落实到位。

    3.扎实开展自查整改。对照排查内容,扎实开展对照检。通过召开座谈会、谈心谈话、问卷调查、信访举报等多种方式,全面排查领导干部作风方面存在的突出问题,坚持找准、找透问题;开展综合研究分析,列出问题清单、责任清单、任务清单,建立整改工作台账;结合作风排查情况,适时召开专题教育会议,推动整改工作见实效。

    4.全面广泛宣传。分利教工大会、校园网站、电子屏、办公群等载体,对领导干部作风问题排查整改工作进行全面宣传,大力营造严厉整治领导干部作风的舆论氛围。学校纪检委员工作室向全校师生公布举报方式,畅通举报渠道,发挥监督作用。


   (二)整改总结阶段827日-95日)


    校党委将对发现的庸散慢虚和慢作为不作为乱作为的领导干部,及时进行批评教育,要求限期改正;对排查中发现领导干部作风问题比较突出的处室,及时对负责人进行约谈,明确指出存在问题,要求限期抓好整改;对经教育仍无明显改变的领导干部以及问题排、整改落实不力的主要负责人,要执纪问责。并公开通报,充分发挥警示教育作用。


    六、工作要求


   (一)加强组织领导,夯实责任。校党委把领导干部作风问题排查整改工作作为一项重要政治任务,书记李建利同志为干部作风问题排查整改工作第一责任人,切实加强领导,精心组织实施,确保作风排整改工作扎实有序开展。

   (二)及时上报有关情况。按照排查整改工作要求,于824日、98日前,分别上报自查整改工作阶段性进展情况以及自查工作整改落实情况书面材料;自查整改发现的典型问题案例要及时上报市教育局组织人事处。

   (三)严肃工作纪律。扎实开展排查整改工作。坚持高标准严要求,突出问题导向,注重整改实效,防止过关思想,严禁弄虚作假。坚决杜绝形式主义、官僚主义,坚持用事实说话、用案例说话。

   (四)建立长效机制。在自查整改基础上,及时总结,制定形成学校领导干部队伍作风建设有关制度规定,常抓不懈、从严管理,推动我校领导干部队伍作风发生根本性转变,促进我校职教事业持续健康发展。



                           中共西安旅游职业中等专业学校委员会


               2018824